労災不正受給の社員の素行調査は興信所へ
あらゆる業種でも企業を悩ませているのが『社員による労災の虚偽申請』という事をご存知でしょうか？労災というのは雇用される側の生活を守る為に必要な制度ですが、虚偽の労災申請をして会社から給料をもらい続けている社員がいるので注意しなければなりません。
労災不正受給の社員の素行調査は専門家に相談しましょう。
うつ病の診断書で虚偽申請するケースが増えています。
心療内科による『うつ病』の診断で会社側に原因があるかのような判断をされるのは会社としても納得が出来ないと思いますが、意外にこの申請が通ってしまう事が少なくありません。病気であることが真実であれば問題ない事なのですが、虚偽の申告で長期間給料をもらい続ける人がいる事も忘れてはいけません。不正に申告している様な疑いのある社員がいる様な場合、素行調査を行う事で虚偽であることの証明が出来ますので専門家に相談するようにしましょう。
相談方法のご案内
労災不正受給の社員の素行調査について専門家の意見や判断を求めている方は、無料の相談窓口をご利用頂くことをお勧めしております。
ご自分にあった相談方法をお選びいただいてご活用頂ければ、どのようにすることがベストなのか明らかになり、取り組むべきことがわかるので精神的にも楽になれると思います。
ぜひご活用下さい。
労災不正受給の社員の素行調査依頼事例
実は多くの方が利用している素行調査。
どんな依頼があるのか事例をご紹介いたします。ご自分のお悩みを解決できるかどうかを専門家に判断してもらいたい方は相談してみると良いと思います。
- うつ病で休暇を取っていた社員が会社が原因だとして労災申請をしてきた。その社員を夜の繁華街で見かけたという話があったので治療に専念しているか確認したい。
- 体調不良で休職中の社員が旅行に行っているという噂があるので事実を確認して適正に対処したいと考えている。
- うつ病の診断書を提出して休んでいる社員の行動をみて判断したい事がある。
- 対象不良で休職中の社員がキャバクラで働いているという噂があるので調査して欲しい。
問題解決の専門家である興信所をご利用下さい。
労災不正受給の社員の素行調査を適正な費用で行う為には
労災不正受給の社員のの素行調査を出来るだけ低料金で行う為に、各興信所の料金の違いについて知っておいた方が良い事がございます。料金は各興信所で大きく異なることが多く、同じ内容の調査でもなぜ金額が違うのか？下記の図をご覧いただければお分かり頂けると思います。広告費なども無駄な経費をかけている興信所ほど依頼者様の負担が大きくなるのです。
無駄な調査費用をかけずに素行調査を行う為には信頼できる興信所に相談することが大切です。
労災不正受給の社員の素行調査に関する無料相談。
労災不正受給の社員の素行調査に関するご相談はやさしい興信所相談ダイヤルにご相談ください。
専門家のアドバイスを受けながら調査後のサポートも充実していますので、ご相談はお気軽に。
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