不正に会社から経費を搾取する社員が良く使う方法が『カラ出張』という方法です。出張に行ったと見せかけて交通費や飛行機代、宿泊費などを請求して不正にお金を得ているのです。こうした不正を行う社員というのは継続的にカラ出張をして不正に経費を搾取するので会社としてしっかりとした対応が必要になります。
カラ出張で経費を不正に請求してくる社員に対しては厳正に処分することが理想的だと考えられています。カラ出張をする社員を野放しにしておくことは会社としては何のメリットもありませんし、他の社員に悪影響を与える事もあるのです。法的な基準に照らし合わせて解雇をすることが望ましいと考えられます。
不正をしている社員ほど会社の処分に対して難癖をつけてくるものです。法的にも会社の処分は正当なものであると証明できる証拠をおさえる事が重要です。不正の事実確認と証拠収集は専門家に依頼することが望ましいとされています。
社員の出張経費の使い方にカラ出張の疑いがある場合は興信所による陽子収集を行う必要があります。言い逃れできない証拠をおさえてから会社としての処分を行うように考えていきましょう。
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