社員が不正をした場合の素行調査は興信所の相談窓口へ
社員が横領や収賄、機密保持違反などの不正をはたらくことで起業に大きな打撃を与える事も少なくありません。会社側としては法的な責任追及を行う事が大切ですのでその為に必要となる情報収集や証拠収集を行う為に専門家と素行調査の必要性を考えていくようにしましょう。
社員が不正をした場合の素行調査は専門家に無料相談を
社員が不正をした場合の素行調査の良くある相談事例
社員が不正をした場合の素行調査をお考えの方から寄せられる相談事例をご紹介いたします。
社員が不正をした場合の素行調査相談事例
- 社員数名が関わっている同業種での起業に違法性があるように感じるので証拠が欲しい。
- 経費の個人流用を数年間行っている社員の実態を調査して解雇したい。
- 就業時間中に仕事をしていないと思われる社員の素行調査を行いたい。
- 社員数名がライバル企業に情報を流している可能性があるので調査したい。
- 出張に行っているはずの社員を近くで見かけたという情報があるので事実を確認したい。
社員が不正をした場合の素行調査で事実が明らかになる。
まずは事実確認を行いましょう。
| 不正をはたらいていると思われる社員の素行調査を行う事ですべての事実関係が明らかになります。誰が関わっていて責任追及の対象となるのか？会社に与える損害等を考慮して相当な処分を科すことが出来るのか？強引な解雇は雇用者として出来ない場合もありますので事実確認を行ってしっかりと対処することが大切です。 |  |
手遅れにならない為に社員の素行調査
社員が不正をした場合の素行調査の重要性
最近では社員も会社の待遇などで転職することは当たり前の時代です。不正をはたらく社員も急激に増ええいるのが実情でその不正に業績を落とされているという会社も少なくありません。組織を守る為に不正を許さない会社を作ることが求められていますが、素行調査はそうした取り組みに必要不可欠だと言えます。
社員が疑わしいにも関わらずきちんとした処分を科さずにいた会社がどうなるかという事は誰でも想像できると思います。内側から崩れた企業は立ちなおすことが難しいと言われていますので、早目に正当な処分を貸していくようにすることが大切です。素行調査に関する無料相談窓口をご活用下さい。
社員が不正をした場合の素行調査をお考えになった時、どこに相談したら良いかわからないという方も沢山いらっしゃることだと思います。また、興信所で素行調査を行った後にどうすれば良いかわからないというご意見も多くあるようです。
お一人で解決できない問題に向き合っていこうとした時は専門家の協力が必要になるはずですので、無料の相談窓口をご利用頂くことをお勧めしています。
誰でも相談できるやさしい興信所
やさしい興信所は全国で素行調査が行える興信所ですので、お一人で解決できないお悩みをかけている方が安心してご利用頂けます。素行調査に関するご相談ご質問は無料相談窓口を御活用下さい。
社員が不正をした場合の素行調査の料金相場と調査後のサポート。
社員が不正をした場合の素行調査を適正な費用で行う為には
社員が不正をした場合の素行調査を出来るだけ低料金で行う為に、各興信所の料金の違いについて知っておいた方が良い事がございます。料金は各興信所で大きく異なることが多く、同じ内容の調査でもなぜ金額が違うのか？下記の図をご覧いただければお分かり頂けると思います。広告費なども無駄な経費をかけている興信所ほど依頼者様の負担が大きくなるのです。
無駄な調査費用をかけずに素行調査を行う為には信頼できる興信所に相談することが大切です。
社員が不正をした場合の素行調査に関する無料相談。
社員が不正をした場合の素行調査に関するご相談はやさしい興信所相談ダイヤルにご相談ください。
専門家のアドバイスを受けながら調査後のサポートも充実していますので、ご相談はお気軽に。
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