社員が横領している場合の証拠収集は興信所へ - 北海道相談室

会社で信頼して重要なポストを与えていた社員が横領をしている可能性が高くなった場合、会社としてどのような証拠を集めておく必要があるのかという事を知らない方も少なくありません。近年、社員による横領の被害に遭っている会社が冷えていますが適切な対応をしていない事からしっかりとした責任追及が出来ないという事があるようです。
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北海道で興信所を探すポイント
北海道で興信所をお探しになる際は、テレビや広告に惑わされずに慎重に探すことをお勧めいたします。北海道で依頼者の方が安心できる環境が整った興信所の相談窓口をご活用ください。

横領している社員を刑事告訴する。 - 北海道相談室

横領する社員には徹底的に責任追及を! - 北海道相談室

正当な話し合いは通じませんのでご注意下さい。

社員が横領したような場合に『出来るだけ穏便に処理をしてあげよう』と考える方がいますが、これは間違っていると言わざるを得ません。近年、横領しておきながら横領が発覚して解雇されそうなタイミングで不当解雇と主張してみたり、家族に話されない事などを目的として弁護士を代理人にしてみたりめちゃくちゃな行動をとる人が増えています。正当な話し合いなどは通用しませんので確実な証拠を押さえて徹底的な責任追及を行うつもりで取り組みましょう。

興信所の選び方
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北海道の興信所選びのポイント
北海道でいくつかの興信所を選定してから、電話相談などでの相談員の対応が親切かどうかを見極めて下さい。調査の方法や法的な知識があるかどうかで、信頼できるかが判断できると思います。

誰が加担しているかを調査する。 - 北海道相談室

素行調査を行いましょう。

社内・社外問わず横領事件は必ず共犯者とも取れる人間が存在します。横領している事を知りながら協力したりお金に変える事の加担したりするのです。横領事件の全ての事実を確認する為に素行調査を行って『誰が関係しているのか?』という事を確実にしておくことが重要だと言えます。 素行調査の重要性

    お一人で悩まずに専門家に相談下さい。  
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北海道での調査依頼方法
北海道で興信所に依頼をする時は、無料の相談窓口をご利用ください。北海道での調査依頼方法は、電話やメールで相談をすることから始まります。正確な調査方法やお見積もりを確認後に調査依頼が可能です。

解雇と刑事告訴。 - 北海道相談室

横領した社員は解雇するべきです。

横領した社員がどんなに優秀でも解雇するべきだと考えられます。横領する社員は何も生み出さないし利益貢献もしません。自分が横領して私腹を肥やすことしか考えていないのです。多くの横領問題を解決してきた私たちが出した結論としてはすべての責任追及をするべきだという事です。民事・刑事の両方で責任追及を行う事を推奨します。

   
要注意!
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北海道内には、本来行ってはいけない違法な調査を行ったり、法外な調査料金を請求するなどの悪質な興信所が存在します。北海道内の悪質興信所被害・対応・事前確認は、やさしい興信所北海道相談室にお問い合わせを。

横領に関する相談は無料相談窓口へ - 北海道相談室

社員が横領している場合の証拠収集をお考えになった時、どこに相談したら良いかわからないという方も沢山いらっしゃることだと思います。また、興信所で証拠収集を行った後にどうすれば良いかわからないというご意見も多くあるようです。 お一人で解決できない問題に向き合っていこうとした時は専門家の協力が必要になるはずですので、無料の相談窓口をご利用頂くことをお勧めしています。  

誰でも相談できるやさしい興信所

やさしい興信所は全国で証拠収集が行える興信所ですので、お一人で解決できないお悩みを抱えている方が安心してご利用頂けます。証拠収集に関するご相談ご質問は無料相談窓口を御活用下さい。

   
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はじめて興信所を利用するときは、安心してご相談ができる北海道の相談窓口をご利用ください。やさしい興信所北海道相談室は北海道全域で調査に関するご相談・お見積もり・ご依頼・調査が可能です。

社員が横領している場合の証拠収集の料金相場と調査後のサポート。 - 北海道相談室

社員が横領している場合の証拠収集後も解決するまでサポートできる興信所です。    

社員が横領している場合の証拠収集に関する無料相談。

社員が横領している場合の証拠収集に関するご相談はやさしい興信所相談ダイヤルにご相談ください。 専門家のアドバイスを受けながら調査後のサポートも充実していますので、ご相談はお気軽に。   相談ダイヤルの案内

 

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